نحوه ی نگارش رزومه کاری برای استخدام بصورت خلاصه از نکات مهم آن نوشته شده است تا دید کلی از رزومه کاری بدست اورید
برای استخدام در شرکت و یا سازمانی باید رزومه کارتان را که در طی چند سال فعالیت داشتید نوشته و ارائه دهید توجه داشته باشید که رزومه تبلیغ توانایی و مهارت خودتان به کارفرماست. برای دعوت به مصاحبه می تواند نقش موثری داشته باشد بنابراین باید طوری طراحی شود که هم اصولی و هم قابلیت ها و شایستگی های شما را نمایان کند.
برای اینکه با ساختار اصولی رزومه کاری اشنا بشوید و فرصت های شغلی را از دست ندهید ادامه مطلب را حتما مطالعه نمایید
هر رزومه از ساختار مشخصی برخوردار است. که می توانید به شکل و فرمت دلخواه آن را برای رزومه کاری خود تنظیم کنید.
در این قسمت بهتر هست ابتدا عکس خود را درج نموده و سپس به نوشتن اطلاعات زیر بپردازید:
نام و نام خانوادگی
در این قسمت باید سوابق علمی خود را از آخرین مقطع تحصیلی به ترتیب مقاطع پایین تر نام ببرید.
مهمترین بخش رزومه ی کاربر که میتواند توجه کارفرما را به خود جلب کند سوابق کاری می باشد باید با دقت پر شود. جهت تکمیل رزومه خود از سوابق کاری و سمتهای خود در گذشته لیستی تهیه نموده و آنها را بترتیب از آخر به اول درج کنید. هر کدام از موارد ذکر شده در لیست این قسمت باید شامل جزئیات زیر باشد.
در این بخش از رزومه به توضیح مهارتهایتان اختصاص دهید به عنوان مثال اگر مهارت زبان خارجی دارید می توانید با ذکر درجه و سطح دانش خود در این زمینه (مکالمه، خواند، ترجمه، شنیدار ی ) به توضیح آن بپردازید و یا اگر مهارت نرم افزاری دارید با ذکر نام نرم افزار، میزان و سطح تسلط شما به این نرم افزار و زمینه کاری نرم افزار مهارت خود را نمایان کنید.
در این بخش اگر معرفی نامه ای از فرد و کارفرمای دیگری دارید حتما اطلاعات آن را به شیوه زیر پر کنید و نامه معرفی نامه را در روز مصاحبه حضوری به همراه بیاورید تا تحویل مصاحبه کننده دهید.
اینستاگرام
تلگرام