شرایط چاپ مقاله برای تبدیل وضعیت استخدامی اعضای هیئت علمی دانشگاه

چاپ مقالات علمی در نشریات معتبر

چاپ مقاله در نشریات معتبر یکی از مهم‌ترین الزامات برای تبدیل وضعیت است. اعضای هیئت علمی باید مقالات خود را در مجلات علمی با نمایه‌های معتبر منتشر کنند که از جمله آن‌ها می‌توان به موارد زیر اشاره کرد:

• نشریات نمایه‌شده در پایگاه‌های بین‌المللی:

  • ISI (Web of Science)

  • Scopus

  • PubMed (برای رشته‌های پزشکی و علوم زیستی)

  • سایر نمایه‌های علمی معتبر مانند IEEE، Springer، Elsevier و Wiley

• نشریات علمی-پژوهشی داخلی:

  • مجلات مورد تأیید وزارت علوم، تحقیقات و فناوری

  • مجلات مورد تأیید وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی (ویژه رشته‌های علوم پزشکی)

🔹 توجه: مجلاتی که در لیست مجلات کم‌اعتبار یا جعلی (Predatory Journals) قرار دارند، مورد پذیرش نبوده و ممکن است باعث رد پرونده تبدیل وضعیت شوند. لذا بررسی اعتبار مجله قبل از ارسال مقاله بسیار مهم است.

تعداد مقالات منتشرشده

براساس آیین‌نامه‌های دانشگاهی، تعداد مقالات موردنیاز برای تبدیل وضعیت به شرح زیر است:

• برای تبدیل وضعیت از پیمانی به رسمی آزمایشی:

  • حداقل یک مقاله علمی-پژوهشی منتشرشده یا پذیرفته‌شده در نشریات معتبر.

• برای تبدیل وضعیت از رسمی آزمایشی به رسمی قطعی:

  • حداقل دو مقاله علمی-پژوهشی منتشرشده در نشریات معتبر.

🔹 توجه: برخی دانشگاه‌ها ممکن است بسته به رشته تحصیلی، نوع دانشگاه (دولتی، آزاد، پیام نور و...) و ضوابط داخلی، تعداد مقالات بیشتری را به‌عنوان شرط تبدیل وضعیت در نظر بگیرند.

مقالات مستخرج از پایان‌نامه و طرح‌های پژوهشی

• مقالاتی که برای تبدیل وضعیت ارائه می‌شوند، باید حاصل از پژوهش‌های علمی و پایان‌نامه‌های دانشجویان تحت راهنمایی عضو هیئت علمی باشند.

• طرح‌های پژوهشی دانشگاهی و ملی که به چاپ مقاله منجر شده‌اند، می‌توانند به‌عنوان امتیاز پژوهشی محسوب شوند.

• مقاله باید ارتباط مستقیم با حوزه تخصصی عضو هیئت علمی داشته باشد و از نظر محتوایی منطبق با رشته وی باشد.

🔹 توجه: مقالاتی که صرفاً مروری هستند یا ارتباط موضوعی ضعیفی با رشته فرد دارند، ممکن است مورد پذیرش کمیته بررسی صلاحیت علمی قرار نگیرند.

مقالات با هم‌نویسندگی

در صورتی که مقاله‌ای با همکاری چند نویسنده نوشته شده باشد، شرایط زیر باید رعایت شود:

• نام عضو هیئت علمی باید به‌عنوان نویسنده اول یا نویسنده مسئول درج شود.

• در صورت هم‌نویسندگی با استادان داخلی یا خارجی، نقش علمی فرد در مقاله باید به‌طور واضح مشخص باشد.

• اگر مقاله‌ای با همکاری دانشجویان نوشته شده، عضو هیئت علمی باید به‌عنوان استاد راهنما یا مشاور در مقاله معرفی شود.

🔹 توجه: مقالاتی که عضو هیئت علمی در آن‌ها نویسنده دوم یا سوم باشد، ممکن است امتیاز کمتری دریافت کنند و در برخی موارد برای تبدیل وضعیت مورد پذیرش قرار نگیرند.

استناد به مقالات (Citation Impact)

یکی از معیارهای مهم در سنجش کیفیت مقالات، تعداد استنادات (Citations) است که نشان‌دهنده میزان اثرگذاری پژوهش در جامعه علمی است.

• استنادات بالا به مقالات فرد، نشان‌دهنده اهمیت علمی و ارزش پژوهشی مقاله است.

• شاخص‌هایی مانند H-Index و i10-Index می‌توانند به‌عنوان معیارهای سنجش اثرگذاری مقالات در نظر گرفته شوند.

• برخی دانشگاه‌ها برای تبدیل وضعیت، حداقل تعداد استنادات را نیز در نظر می‌گیرند.

🔹 توجه: خوداستنادی (Self-Citation) بیش از حد ممکن است به‌عنوان یک نقص علمی در ارزیابی مقالات در نظر گرفته شود، بنابراین بهتر است اعضای هیئت علمی روی انتشار مقالات باکیفیت و جذب استنادات طبیعی تمرکز کنند.